11月29日上午，院長汪青松教授在招生就業處、教務處等部門負責同志的陪同下，到文學院對修訂（08版）人才培養方案進行專題調研。

在聽取了文學院主要負責人方錫球教授的匯報后，汪院長對文學院深入社會、深入用人單位搞調研，以市場需求為原則、以就業為導向進行修訂人才培養方案的做法給予了充分的肯定；對文學院在修訂方案過程中廣泛征求教師和學生意見的做法表示贊同。汪院長指出，文學院（08版）人才培養方案修訂工作改革力度非常大，符合當前教育改革方向。他認為文學院的新版人才培養方案充分體現了學校本次修訂方案的基本理念，意見具體、做法明確。汪院長還希望文學院能在已有的品牌學生活動“五月花語言藝術晚會”的基礎上，在教師教育方面探索出自己的特色活動。

會上，汪院長針對（08版）人才培養方案的修訂工作提出了四點指導意見。一是要在新的培養目標中充分體現了“三為原則”，對社會需求的人才要“大有所為”，對社會不需要的人才可以“有所不為”；二是要把“通識為基、能力為本、人文為魂”的原則在培養方案中落到實處，要將其體現在具體的課程中，落實到課堂上；三是要把人才培養方案和我校大學生文化素質教育結合，要把文化教育與專業教育相結合；四是要多開展一些活動，在各種活動中培養學生的各種能力。（文學院）