2022年寒假期間，學校持續開展多維度就業指導服務，多措并舉完善就業工作服務體系，以信息化帶動全程化，以專門化引領全員化，營造就業氛圍，強化服務工作實效，切實幫助畢業生高質量充分就業。

線上線下聯動 精準對接供需

學校以線上線下相結合的方式，收集并發布就業信息，做好就業服務和針對性指導，隨時幫助學生解決就業困難和問題。為幫助剛結束研究生考試及前期暫未落實工作的畢業生獲得求職機會，學校就業指導中心舉辦2023屆畢業生研后專場網絡招聘會，假期期間持續推送崗位信息。同學們可以選擇心儀單位在線投遞簡歷，并完成面試和在線簽約。

1月10日至11日，學生處、經濟與管理學院組織赴祁門縣開展訪企拓崗促就業活動。在祁門縣教育局，與教育局相關負責人員進行了座談，就師范畢業生招考工作和如何推進雙方人才合作進行了充分的交流。法學院組織到宣城市訪企拓崗，與校友開展座談，深入了解了企業發展和人才需求情況，拓展畢業生就業崗位。

學院積極行動 暢通就業渠道

各學院深入貫徹就業服務理念，根據市場需求和學院特點，開展形式多樣的就業指導活動，促進招生、培養、就業協調發展，實現教育鏈和人才鏈的深度融合，推動產教協同高質量發展。

人文學院就業工作做到精準分析、精準推送、精準幫扶、精準拓崗：畢業班輔導員與每位畢業生開展談心談話，了解就業目的和就業方向；結合學生就業需求，開展點對點、一對一的就業信息推介；對就業困難學生開展觀念引導、心理疏導、就業指導；針對學院專業特點，重點開展對民辦學校、國有企業的訪企拓崗工作。

理工專業學院在寒假期間舉辦網絡招聘月活動，推介企業近百家，涉及六大類專業就業崗位。畢業生積極參與網絡招聘月活動，與用人單位進行了有效溝通，初步達成就業意向30余人次。學院目前正在籌劃線下招聘相關事宜，力爭在畢業生離校前完成階段性就業目標。

外國語學院建立2023屆畢業生就業信息交流群，不定期發布就業相關信息和政策；傳媒學院組織有求職意愿的畢業生赴蕪湖相關企業現場參觀，并與企業招聘負責人深入了解供需需求……各學院積極行動，為2023屆畢業生就業創造良好條件。

校地校企合作 強化就業共識

1月30日，學校組織參加安慶市2023年“春風行動”大型招聘會，在招聘會現場設置服務臺，了解招聘市場需求，向用人單位推介我校畢業生，加深校企聯系，進一步聚焦協同育人、畢業生實習就業等領域，并與市人社局就新學期訪企拓崗等工作進行了交流。

學校高度重視畢業生就業工作，堅決貫徹落實黨的二十大提出的就業優先戰略，健全就業促進機制，進一步加大畢業生就業創業指導力度，充分利用寒假窗口期，開展精準幫扶和分類指導工作，向畢業生提供貼心、暖心的就業指導服務，全方面、多層次、寬領域促進畢業生高質量充分就業。（撰稿：學生記者 虞欣      編輯：江偉      審核：夏斐 陳秀）