10月10日、12日上午，教育學院教工第一、第二黨支部全體黨員認真學習了汪青松院長在全校處科級干部培訓班上作的《高校科學管理與科學發展》重要報告并進行了研討。

學習會上，在該院黨總支黃警鐘書記帶領下，大家詳細地學習了汪院長的報告，并結合自身的工作實際，暢談了各自的學習心得和體會。廣大教職工認為，汪院長在報告中提出的關于如何做好高校管理工作的12條經驗是具體的、實在的，這直接關系到學校的發展、教學工作的質量和每個人切身利益；報告緊密聯系學校改革發展的實際，具有很強的指導意義。大家紛紛表示，在今后的工作中要進一步思考如何更好地服務師生、如何進行人性化管理。該院黨總支黃警鐘書記要求大家要結合汪院長的講話精神，對高校管理工作進行總結、概括和深入的思考，對管理工作中遇到的實際問題進行細致的分析，使學院的日常管理工作水平再上一個臺階。

10日下午，化學化工學院召開處科級干部座談會，認真學習、研討汪青松院長的報告。

與會人員緊密結合學院和個人工作實際，暢所欲言，共同談感想、談體會、謀發展。大家一致認為汪院長的報告既高屋建瓴、統領全局，又具體、細致，對提高我校處科級干部的政治理論水平和綜合素質，構建一支德才兼備的學習型、研究型、創新型的干部隊伍具有極強的指導意義和實際意義。結合實際來說，應該在管理工作中進一步清晰確定學院發展規劃和計劃，合理規劃個人發展目標；不斷推進規范、民主、質量、精細、日清、創新、時間、情商、開放、真情、業績管理，以報告精神指導本職工作，發揮管理和育人雙重作用。（杜杉杉 申傳勝等）