在本學期第二周（2月23日—27日）共有20余家用人單位到我校發布畢業生招聘信息，8家用人單位在我校舉辦小型專場招聘會，我校畢業生就業受聘工作迎來節后小高潮。

本學期以來，與我校聯系發布招聘信息和舉辦畢業生就業校內小型專場招聘會的用人單位明顯增多，單位性質主要為公司、企業、民辦教育單位和部分公辦教育單位。雖招聘單位層次相比往年有明顯下降，但提供的招聘崗位數基本持平。

師范類專業畢業生受到顯著關注。鳳臺縣古城中學確定將今年擬招聘的3個專業24個崗位全部投放我校。和縣沈巷中學04年以來學校所有引進的教師中我校畢業生所占比例超過70%，今年更明確表示招聘教師將主要選擇我校畢業生。肥東縣圣泉中學、尚真中學、錦宏中學等學校將2009年招聘教師的第一站都安排到我們學校，圣泉中學一次性從我校招聘本科師范專業畢業生30余人。

相比師范專業，供非師范專業畢業生選擇的職位空間要大得多，除安慶市各大中企業主動到我校發布招聘信息外，南京的衛崗奶業集團、華洋集團南京維汝康公司、合肥易商數碼有限公司等外地單位也積極與我校聯系招聘事宜。衛崗奶業集團和維汝康公司已是第四年到我校招聘畢業生，他們每年都要在我校舉辦兩次以上招聘宣講會，2008年以前已陸續招聘我校畢業生200余人。在27日的招聘會上兩家單位共確認錄用我校畢業生27人，受聘畢業生將于3月中旬赴南京參加短期培訓后正式走上工作崗位。

每年的2－4月份是用人單位到校招聘畢業生的高峰期。面對金融危機對就業工作帶來的沖擊，學校在認真組織校內專場招聘會的同時，還將進一步加強畢業生求職教育，幫助畢業生制訂求職規劃、降低就業期望值、規避就業風險，引導畢業生盡早、盡好、安全落實工作崗位。（朱靈群）