編者按:中國共產黨安慶師范大學第二次黨員代表大會即將召開，這是學校在開啟高水平大學建設新征程、全校師生員工以實際行動迎接黨的二十大的重要時刻召開的一次重要會議。學校第二次黨代會肩負著統一思想、凝心聚力、統籌規劃、引領發展的重要使命，既要全面總結過去五年來學校黨的建設和事業發展取得的好成績、形成的好經驗，也要認真研判新形勢、應對新挑戰，為學校新階段實現高質量發展錨定方向、擘畫藍圖。為迎接學校第二次黨代會的召開，特推出【砥礪奮進的五年?發展成就巡禮】系列報道。

五年櫛風沐雨，五年砥礪奮進。學校第一次黨代會召開以來，全校師生始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞立德樹人根本任務，以內涵建設為核心推動高質量發展，朝著高水平大學的建設目標不斷邁進，取得了全面一本招生、博士學位授予單位立項建設、高峰學科和“雙萬”計劃建設獲得新突破、校市合作形成新格局、入選中西部高校基礎能力建設工程等一系列發展成就，為邁向更高發展階段奠定了堅實基礎。

人才培養增添新動能

堅持“五育并舉”，完成人才培養方案2.0版修訂。制定并實施了公共體育俱樂部、公共藝術教育、勞動教育改革方案，學生專業素質、文明素養、創新精神、實踐能力不斷增強。進一步優化學院設置與專業結構，深入推進“863”學院建設，逐步推進“1+5”專業群建設。馬克思主義學院獲批第二批全省重點馬克思主義學院。實施“一流本科”振興行動計劃，獲批國家級一流本科專業建設點9個，省級一流本科專業建設點18個，1門課程獲批國家級一流課程。近五年來，承擔省級以上質量工程項目566項，獲得省級教學成果獎51項。教育教學改革深入開展，大類招生、學分制和主輔修制改革深入推進。本科教學質量評估體系進一步完善，順利通過本科教學工作審核評估。師范類專業認證有序開展，工程教育認證專業建設工作穩步推進。

2022年6月，學校隆重舉行畢業典禮暨學位授予儀式

人才工作邁上新臺階

召開人才工作會議，全面推進人才優先發展戰略。推進師德師風建設，制定實施《安慶師范大學師德師風考核管理辦法》。開展“三全育人”最美教師評選活動，舉行各類師德先進報告會30余次，在職稱評審、評優評先、績效考核等方面實行師德失范“一票否決”。實施政策引才、平臺聚才、資助育才、創新用才、服務養才工程和人才工作目標責任制，深化校市人才領域合作。人才工作體制機制進一步健全，人才干事創業熱情與活力進一步激發。新增高層次“人才計劃”入選者、省學術技術帶頭人及后備人選等省級以上優秀人才110余人，高校領軍人才團隊2支，“天柱學者”6人，享受國務院、省政府特殊津貼8人。 

2022年4月，學校召開人才工作暨學科建設會議

學科建設實現新突破

堅持以一流學科建設為引領，圍繞戰略新興產業、皖江流域、皖江文化、鄉村教師教育等重點研究領域，深化學科內涵建設，積極發展“優勢文科、應用理科、新興工科”。2019年，學校正式獲批“安徽省2019年立項建設新增博士學位授予單位”。2個學科通過省教育廳省級高峰培育學科評審。制定《安慶師范大學博士學位授予單位立項建設實施方案》和《安慶師范大學博士學位授予學科立項建設管理暫行辦法》，遴選4個博士授權點培育學科予以重點支持。加強碩士學位點建設，完善研究生培養體制機制，全面提高培養質量。擁有5個省級重點學科、11個一級學科學術碩士學位點、11個專業碩士學位授權類別。研究生規模持續擴大，在校生人數增長了2倍多，培養質量不斷提高。 

科技創新實現新跨越

圍繞國家和區域經濟社會發展重大需求，凝練學術方向、整合學術團隊，科研能力不斷增強，社會服務水平不斷提高。新增國家基金41項，省部級項目434項。科研成果影響力不斷提升，教師首次在國際頂級期刊Science和JACS上發表論文，1項成果獲教育部人文社科優秀獎；獲省部級科研獎31個，出版學術專著98部，18項研究報告被市級以上政府采納。提升省部級科研平臺建設水平，新增10個省級科研平臺，現有18個省級科研平臺。加強協同創新，加快科技成果轉化，累計與企業簽訂橫向合作項目630余項，獲得橫向科研經費7000余萬元。

2018年8月，中國教育報頭版新聞“八百里皖江有群‘江豚衛士’”報道我校教師團隊守護長江江豚的故事

開放辦學開啟新篇章

校市合作形成全方位、多層次、寬領域深度融合的新格局。圍繞大別山革命老區振興發展和安慶市首位產業轉型升級，深化政產學研用合作，成立校市合作辦公室和安慶發展研究院、大別山區域發展研究院，與安慶市人民政府簽訂戰略合作協議，合作創建“一室三中心”，成立3個產業學院（研究院），獲批國家發改委2021年度全面創新改革任務揭榜項目，共建省級新型研發機構：林業科技創新研究院，成功獲批3個省級工程中心（實驗室）。積極探索產教融合、協同育人新機制，與大中型骨干企業共建科研平臺、研發中心12個，獲批4項教育部產教融合、協同育人項目。數百名師生赴海外研修、交流、學習，接收留學生來校學習。中外合作辦學取得新突破，招收中外合作項目本科生，參與安徽省馬里蘭州高校聯盟籌備；新增2所海外友好學校，海外友好合作學校增至25所。繼續教育穩步發展，培養成人學歷教育10105人，培訓非學歷教育3284人。 

2019年8月，學校與安慶市人民政府舉行戰略合作框架協議簽字暨產業學院（研究院）揭牌儀式

辦學條件得到新改善

建立多元化籌資的長效機制，努力爭取社會各方資源，確保與學校辦學規模和辦學水平相適應的資金規模。獲批“中西部高校基礎能力建設工程（二期）”項目，完成公共教學樓二期工程建設，5萬平方米的綜合實驗實訓中心已投入使用。開展銀校合作項目，加強信息化建設。新建室外標準化塑膠田徑運動場1個。實行物業管理社會化，兩校區食堂均達到安慶市A級食堂標準，后勤保障服務水平進一步提升。進一步加強教學科研儀器設備、圖書資料等資源建設，近五學年新增教學科研儀器設備資產值總計7412.19萬元，圖書館紙質圖書量較2018年增加1.68萬冊、電子圖書量較2018年增加88.262萬冊、電子期刊較2018年增加4.36萬種。

2021年9月，學校綜合實驗實訓中心樓群投入使用 

內部治理水平獲得新提高

深化改革、創新機制，不斷推進治理體系和治理能力現代化。制定實施《安慶師范大學章程》《學術委員會章程》，積極構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，不斷提高學校治理體系與治理能力現代化水平。制定實施全面深化綜合改革方案，不斷激發辦學活力。推進以校院兩級管理為中心任務的管理體制改革，不斷擴大學院的辦學自主權。圍繞師范底色、應用導向、特色發展三大原則，下大力氣開展學院設置調整，進一步優化學科專業結構，完善學院內部治理結構。加強民主管理，充分發揮教代會和統戰群團組織作用。加強風險防控工作，壓緊壓實安全穩定責任，平安校園建設持續推進。

2018年12月，安慶師范大學第一次教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會隆重開幕 

征途漫漫，惟有奮斗。學校將進一步立足新發展階段，貫徹新發展理念，聚焦新發展格局，堅定“地方性、應用型、有特色、高水平”辦學定位，遵循“舉師范旗、走應用路、創特色牌”發展思路，以黨的建設為引領，落實立德樹人根本任務，以改革創新為動力，深化內涵建設，彰顯辦學特色，奮力譜寫高水平大學建設新篇章。（撰稿、攝影：劉璨等   編輯：江偉   審核：陳世慶 陳秀）