7月5日，人文學(xué)院在紅樓106會議室召開了青年教師發(fā)展專題座談會。會議由人文學(xué)院主持。人文學(xué)院院長汪孔豐、副院長周紅兵以及近三年新進青年教師參會。人事處相關(guān)負(fù)責(zé)教師應(yīng)邀參會。

人事處相關(guān)負(fù)責(zé)教師詳細解讀了學(xué)校職稱晉升和聘期考核的有關(guān)文件，并且對照文件分析了新進教師面臨的各項任務(wù)。他簡要介紹了學(xué)校“天柱學(xué)者”“龍山英才”入選條件及配套獎勵政策，鼓勵新進教師認(rèn)真投身于教學(xué)、科研。在座談會上，他還耐心解答了青年教師關(guān)心的問題。

周紅兵詳細介紹了教學(xué)方面的有關(guān)工作，要求新進教師要盡快轉(zhuǎn)變角色，不斷提高教育教學(xué)水平，爭做“四有”好老師。

金松林介紹了近年來人文學(xué)院在學(xué)科發(fā)展和科研方面的成績與不足。他鼓勵廣大青年教師搶抓機遇，選擇有生長力的研究領(lǐng)域，積極申報科研項目，認(rèn)真撰寫論文、著作，主動參與學(xué)術(shù)交流，不斷提高科研能力和水平。

汪孔豐對青年教師提出三點希望：加強心態(tài)建設(shè)，盡早完成角色轉(zhuǎn)變；教學(xué)科研并重，相得益彰；做好規(guī)劃，盡可能將個人的研究興趣和學(xué)院當(dāng)前發(fā)展的需求結(jié)合起來。

本次座談會的召開，是人文學(xué)院加強人才隊伍建設(shè)的重要舉措，對于促進高峰培育學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展和博士點立項建設(shè)具有重要意義。（撰稿、攝影：王滔等        編輯：江偉        審核：金松林 趙麗麗）