各院系、各直屬單位：

為做好我校2007年度特殊津貼的發(fā)放工作，經(jīng)請示校領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)開展對享受特殊津貼人員的年度考核工作。

一、享受特殊津貼的人員范圍：

1、在職正高人員，博士；

2、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，省高校“十五”優(yōu)秀人才（省高校學(xué)科拔尖人才、省高校中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象、省高校優(yōu)秀中青年骨干教師），院級學(xué)科帶頭人；

3、國家級教學(xué)名師，省級教學(xué)名師，第二屆院級教學(xué)名師、首席主講、教壇新星。

二、考核辦法：

1、個人填寫《安慶師范學(xué)院2007年度特殊津貼考核表》

中“姓名”、“享受特殊津貼身份”、“教學(xué)情況”、“管理工作成效”、“科研情況”等欄目（《安慶師范學(xué)院2007年度特殊津貼考核表》可從校園網(wǎng)人事處主頁的文件下載欄內(nèi)下載，也可從各單位的電子政務(wù)平臺上下載）；

2、院系和教務(wù)處先后對被考核人的2007年度的教學(xué)情況進(jìn)行考評，所在單位對其管理工作成效進(jìn)行考評；

3、科技處按規(guī)定對被考核人的2007年度的科研情況進(jìn)行考評，對于2006年及以前年度申報審批的研究項目，如2007年沒有新的成果，不計算科研工作量；

4、人事處根據(jù)上述考核情況，進(jìn)行綜合審核，提出初步考核結(jié)果，并匯總報校領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、時間要求：

1、1月8-10日，各單位布置，個人填表，單位審核考評。

2、1月11-14日，各院系、各單位將考核表集中送教務(wù)處考評；

3、1月14-15日，各院系、各單位將考核表集中送科技處考評；

4、1月16日，各院系、各單位將考核表集中送人事處審核。

為使考核工作順利進(jìn)行，請各院系、各單位和被考核人務(wù)必按時開展工作。個人逾時不報的，視為自動放棄；各院系、各單位延誤時間的由各院系、各單位負(fù)責(zé)。

人事處

2008年1月8日

附件：20080108-144739.doc