為認真貫徹中央和省委關于深化干部人事制度改革精神，加大競爭性選拔干部工作力度，提高選人用人公信度，市委決定，市縣聯動公開選拔110名縣科級干部，其中副縣級干部30名，副科級干部80名。現將有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位

（一）面向全國公開選拔的副縣級領導職位8個

1、安慶開發區（國家級）管委會副主任1名；

2、安慶承接產業轉移集中區管委會副主任1名；

3、市城鄉規劃局副局長1名；

4、市環境保護局副局長1名；

5、市經濟和信息化委員會總經濟師1名；

6、市城市建設投資發展有限公司副總經理1名；

7、副縣（區）長2名。

（二）面向全市公開選拔的副縣級職位22個

1、市政府副秘書長1名；

2、市民政局副局長1名；

3、市城管執法局副局長1名；

4、市招商局副局長1名；

5、市信訪局副局長1名；

6、市婦聯副主席（女）1名；

7、市民族事務委員會副主任（少數民族）1名；

8、市政府派駐市屬國有企業監事會主席1名；

9、團市委副書記（中共）1名；

10、市直部門副調研員3名；

11、市法院副縣級審判員5名；

12、市檢察院副縣級檢察員5名。

（三）面向全市公開選拔的副科級職位80個（見附表）

二、報考資格條件

（一）面向全國公開選拔的副縣級領導職位

全國范圍內機關公務員、國有企事業單位工作人員且符合以下資格條件者可以報考：

1、具備《公務員法》、《干部任用條例》規定的基本條件。

2、須任正科級職務1年以上（2009年8月31日前任職）或任副科級職務4年以上。

3、須具有普通高校全日制本科以上學歷。

4、報考副縣（區）長職位的，年齡在35周歲以下（1975年9月1日后出生）；報考其他職位的，年齡在40周歲以下，具有碩士以上學位者年齡可放寬2歲。

5、報考安慶開發區管委會副主任、市城鄉規劃局副局長職位的，應為城市規劃等相關專業畢業；報考安慶承接產業轉移集中區管委會副主任、市城市建設投資發展有限公司副總經理職位的，應為財政、金融等相關專業畢業，熟悉投融資工作；報考市環境保護局副局長職位的，應為化學、環境保護等相關專業畢業；報考市經濟和信息化委員會總經濟師職位的，應為經濟類專業畢業。

6、身體健康。

（國有及國有控股企業具有相應職級的管理人員，可分別比照正、副科級職務報考，下同。）

（二）面向全市公開選拔的副縣級職位

安慶市機關公務員、國有企事業單位（含駐宜單位）工作人員且符合以下資格條件者可以報考：

1、具備《公務員法》、《干部任用條例》規定的基本條件。

2、具有大學本科以上學歷。

3、報考團市委副書記職位的，年齡在30周歲以下；報考市政府副秘書長、市婦聯副主席、市民族事務委員會副主任職位的，年齡在40周歲以下；報考其他職位的，年齡在45周歲以下。

4、報考市婦聯副主席、市民族事務委員會副主任、市屬國有企業監事會主席、團市委副書記職位的，須任正科級職務1年以上或任副科級職務4年以上；報考市民政局副局長、市城管執法局副局長、市招商局副局長、市信訪局副局長職位的，須現任鄉鎮（街道）黨政正職3年以上；報考市直部門副調研員、市法院副縣級審判員、市檢察院副縣級檢察員職位的，須任正科級職務3年以上；報考市政府副秘書長職位的，須為副縣級或任正科級職務3年以上。

5、報考市屬國有企業監事會主席職位的，應為財務、會計、審計等相關專業畢業；報考市直部門副調研員職位的，須為市直黨政群機關和事業單位具有選派到村任職3年經歷的干部；報考市法院副縣級審判員、市檢察院副縣級檢察員職位的，須具有法官、檢察官任職資格。

6、身體健康。

（三）面向全市公開選拔的副科級職位

副科級領導職位面向全市機關、企事業單位工作人員以及非公有制經濟組織、新社會組織中人員選拔。副主任科員職位面向所在縣（市、區）范圍內公務員和參照公務員身份管理人員選拔。

報考者資格條件為：

1、一般應具有大學本科以上學歷，部分專業放寬為全日制大學專科學歷。

2、報考團市委機關副科級領導職位和團縣（區）委副書記職位的，工作時間須滿3年；報考其他副科級職位的，工作時間須滿4年。具有碩士以上學位者工作時間滿2年即可報考。

3、報考團市委機關副科級領導職位、團縣（區）委副書記職位的，年齡在26周歲以下；報考岳西、太湖縣鄉鎮副鄉鎮長職位的，年齡在30周歲以下；報考其他副科級職位的，年齡在35周歲以下。

4、身體健康。

各職位報考具體條件見附表

三、選拔程序和方法步驟

公開選拔采取組織推薦、個人自薦和考試、考核相結合的辦法，按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進行。

1、報名及資格審查

面向鄉鎮（街道）黨政正職選拔的市直部門副縣級領導職位，由各縣（市、區）按名額推薦參加考試人員。其他職位均可自愿報名。

報考副縣級職位的，到所在縣（市、區）委組織部和市直部門組織人事科報名。報考副科級職位的，直接到職位所在地和部門報名。報考者報名時須填寫報名登記表（可通過安慶先鋒網下載），并提供以下材料：（1）學歷證書原件及復印件（報考科級職位的還需提供身份證原件及復印件）；（2）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。報名者應如實申報和填寫本人有關情況，如發現弄虛作假者，隨時取消報考資格。

每人限報一個職位或一類職位。如果報考某一領導職位的人數不足8人，則取消該職位的公開選拔，報考該職位的人員在接到通知后2日內可改報其他職位。副調研員、副縣級審判員、副縣級檢察員以及副主任科員等類職位報名人數與職位數比例低于8：1的，則相應減少職位數。

安慶市以外報考副縣級職位者，可與市公選辦電話聯系后，將報名登記表及照片以電子文檔形式發至市公選辦電子信箱（aqgx2010@163.com）進行報名,考前領取準考證時攜帶身份證、畢業證書原件及有關任職證明材料到市公選辦進行資格審查。

經資格審查合格者發給準考證。

2、筆試

報考面向全國公開選拔的8個副縣級領導職位的，筆試分為公共科目和專業科目。公共科目筆試范圍包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應試者勝任黨政領導工作必須具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決領導工作中實際問題的能力。專業科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規知識，主要測試應試者勝任選拔職位工作必須具備的專業素質，特別是運用專業知識分析解決領導工作中實際問題的能力。公共科目和專業科目卷面總分各為100分，分別按40%和60%加權計算筆試成績。

報考市政府副秘書長、市民政局副局長、市城管執法局副局長、市招商局副局長、市信訪局副局長、市婦聯副主席、市民族事務委員會副主任、團市委副書記職位以及市直部門副調研員職位的，筆試只考綜合卷，主要測試應試者運用有關理論和政策解決實際問題的能力。卷面總分為100分。

報考市屬國有企業監事會主席、市法院副縣級審判員、市檢察院副縣級檢察員職位的，筆試主要測試與職位有關的專業知識。卷面總分為100分。

報考副科級職位的，筆試按各職位相對應的專業類別進行考試（詳見附表）。卷面總分為100分。

根據筆試成績，從高分到低分確定參加面試人員。面向鄉鎮（街道）黨政正職選拔的副縣級領導職位以及副調研員、副縣級審判員、副縣級檢察員和副主任科員（2名以上）職位分別按職位數1：3的比例確定參加面試人員，其他縣科級職位分別按1：5的比例確定參加面試人員。

面試入圍人員名單由市公選辦通過媒體統一公布。

3、面試

面試主要測試應試者在能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

面試成績與筆試成績各按50%加權計算成考試總成績。根據考試總成績，從高分到低分確定考察對象。面向鄉鎮（街道）黨政正職選拔的副縣級領導職位以及副調研員、副縣級審判員、副縣級檢察員職位、副主任科員（2名以上）職位分別按職位數1：2的比例確定考察對象，其他縣科級職位按1：3的比例確定考察對象。

考察對象名單由市公選辦通過媒體統一公布。

4、組織考察

考察主要采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方式進行。考察結束后，對考察對象綜合情況進行量化分析，形成每位競爭者的綜合成績：考試成績占70%，組織考察（量化評分細則另定）占30%。各類職位按綜合成績高低確定差額票決對象。各類縣科級職位分別差額1名。

5、決定任用

市委常委會和縣（市、區）委常委會按照干部管理權限分別對縣科級職位的差額建議人選進行研究并投票表決，確定各職位的擬任人選。市直有關部門科級職位擬任人選由有關部門商市委組織部研究確定。如某一職位經黨委（黨組）集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

對公示通過的擬任人選按有關規定辦理任用手續。縣科級領導職務實行一年試用期，期滿經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去現職。

四、時間安排

報名時間：2010年9月5日至9月13日；

筆試時間：9月中旬；

面試時間：9月下旬。

五、工作監督

本次公開選拔工作，分別由市紀委和各縣（市、區）紀委進行全程監督，歡迎社會各界監督。監督電話：0556-12380。

附表：安慶市2010年公開選拔副科級干部職位一覽表

附件：市公選辦負責人就公開選拔工作答記者問

附件：各地公選辦聯系電話

安慶市公開選拔工作領導小組辦公室

2010年9月3日

附件：20100904-113516.doc