皖教秘人〔2012〕168號(hào)

省屬各高等學(xué)校、廳屬中專學(xué)校：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展第四批安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第九批后備人選選拔推薦工作的通知》（皖人社秘〔2012〕302號(hào)）精神，現(xiàn)就選拔推薦第四批安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第九批后備人選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔推薦的范圍、對(duì)象和條件

選拔推薦省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的范圍、對(duì)象和條件，按照《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法》（皖人社發(fā)〔2009〕43號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選拔推薦省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選的范圍、對(duì)象和條件，仍按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門制定的安徽省培養(yǎng)造就跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人實(shí)施方案的通知》（皖政辦〔1996〕36號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（以上兩個(gè)文件均可在安徽教育人事網(wǎng)中的“政策法規(guī)”或“人才項(xiàng)目”欄目中查到）。

二、選拔數(shù)量

全省第四批省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及第九批后備人選的選拔數(shù)量各100名左右。

三、選拔推薦程序

1.學(xué)校推薦上報(bào)。各校負(fù)責(zé)本校省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選的推薦工作，組織填寫《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（后備人選）推薦人選情況登記表》一份（可從安徽教育人事網(wǎng)“下載中心”下載），學(xué)校簽署意見，連同推薦報(bào)告和有關(guān)證明材料（復(fù)印件，須加蓋單位公章）于2012年11月6日前報(bào)送省教育廳人事處。

2.省教育廳組織初評(píng)。根據(jù)省人社廳要求，按照推薦限額，省教育廳負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)類的省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選進(jìn)行初評(píng)，并提出初選人員名單。

3.省人社廳進(jìn)行終評(píng)。省人社廳組成評(píng)委會(huì)，對(duì)各學(xué)科組的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行終評(píng)。對(duì)終評(píng)通過人員在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，無異議的由省人社廳審核后報(bào)省政府批準(zhǔn)公布。

四、相關(guān)要求

1.對(duì)屬于我省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新人才和急需人才，在同等條件下優(yōu)先推薦。

2.各申報(bào)單位需填寫《安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（后備人選）推薦人選情況匯總表》（帶頭人和后備人選分開，可從安徽教育人事網(wǎng)“下載中心”下載），連同電子版（Excel格式）于報(bào)送材料時(shí)一并報(bào)送。其中突出事跡一欄，按“1、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)情況；2、參與項(xiàng)目和課題情況；3、論文著作情況；4、個(gè)人榮譽(yù)情況”的要求規(guī)范填寫，語(yǔ)言精練，簡(jiǎn)明扼要。

上述申報(bào)材料中非教學(xué)系列的申報(bào)材料，經(jīng)我廳審核后，由學(xué)校送省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

3.各高校要嚴(yán)格按照選拔條件、選拔程序和材料申報(bào)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把關(guān)，保證質(zhì)量，確保選拔推薦工作公平公正開展。

聯(lián)系人：林鑫德、任啟飛，聯(lián)系電話：0551-2831805、2814998，電子信箱：renqifei@ahedu.gov,cn。

安徽省教育廳

2012年10月23日