各學院、各單位：

為做好我校2011年度特殊津貼的發放工作，經請示校領導同意，現開展對享受特殊津貼人員的年度考核工作。

一、享受特殊津貼的人員范圍：

1、在職在崗的正高職稱人員、博士；

2、省學術與技術帶頭人及后備人選，校級學科帶頭人；

3、省級教學名師，省級教壇新秀，校級教學名師，第三屆校級首席主講、教壇新星。

二、考核辦法：

1、個人填寫《安慶師范學院2011年度特殊津貼考核表》

中“姓名”、“享受特殊津貼項目”、“教學情況”、“管理工作成效”、“科研情況”等欄目（《安慶師范學院2011年度特殊津貼考核表》可從校園網人事處主頁的文件下載欄內下載）。

2、學院和教務處先后對被考核人的2011年度的教學情況進行考評，所在單位對其管理工作成效進行考評。

3、科技處按相關規定對被考核人的2011年度的科研情況進行考評；2010年度緩發特殊津貼的人員于2011年上半年補齊的科研工作量不計入2011年度特殊津貼考核范圍；2011年度科研工作量不足的，不再實行緩發特殊津貼政策。

4、人事處根據上述考核情況，進行綜合審核，提出初步考核結果，并匯總報校領導審批。

三、時間要求：

1、2011年12月7-9日，各單位布置，個人填表，單位審核考評。

2、2011年12月12-16日，各學院、各單位將考核表集中送教務處考評；

3、2011年12月19-23日，各學院、各單位將考核表集中送科技處考評；

4、2011年12月26-27日，各學院、各單位將考核表集中送人事處審核。

為使考核工作順利進行，請各學院、各單位和被考核人務必按時開展工作。個人逾時不報的，視為自動放棄；各學院、各單位延誤時間的，由各學院、各單位負責。

特此通知

安慶師范學院人事處

附件：20111208-092744.doc