為貫徹落實安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）實施方案與招聘辦法文件精神，做好我校“特崗計劃”招聘工作。6月3號上午，學校在龍山校區行政樓五樓會議室召開“特崗計劃”動員布置會。副院長張群出席了會議，各院系分管就業工作負責人，招生就業處、教務處、學生處、團委負責同志參加了會議。

張群副院長在會上作了講話。他指出，實施“特崗計劃”是安徽省創新教師補充機制，吸引優秀人才從事農村義務教育事業的重要改革，是引導大學生到基層就業的重要舉措；他強調，“特崗計劃”是當前我校就業工作的重中之重，是提高畢業生就業率的重要途徑；他要求，各院系和相關部門要認真做好“特崗計劃”的宣傳動員工作，將“特崗計劃”通知到每一個畢業生，加強報名指導和考試培訓，做好“特崗計劃”招聘工作的各項服務。

會上，招生就業處對“特崗計劃”的招聘對象、招聘條件、招聘崗位、招聘辦法、優惠待遇等重點內容進行了詳細解讀，對我校“特崗計劃”的組織實施、工作流程、近期工作安排作了說明和布置。

據了解，“特崗計劃” 是教育部、財政部、人力資源和社會保障部和中央編辦于2006年面向西部地區組織實施的項目，由中央財政支持，公開招聘高校畢業生到農村學校任教，服務期三年。在省政府積極爭取下，2009年我省19個國家扶貧開發工作重點縣首次被納入其中，全省共招4635人，其中初中3112人，小學1523人。特崗教師在聘期間工資待遇、職稱評聘、考核評優等方面與當地公辦教師同等對待，中央財政按每人每年約2萬元專款撥付工資；特崗教師3年服務期滿且考核合格可以直接“入編”，可以享受考公務員考研究生加分、代償助學貸款等各項優惠政策。我校全日制本科畢業生和師范類專科畢業生均可報名。（石張宇）